INFORMATION
- Frequently Asked Questions
- FAQ
- Q
- 学部卒、修士了など、応募に関する制限はありますか？
- A
- あります。既卒でも就業経験のない方は新卒採用にご応募ください。就労経験がある方はキャリア採用にご応募ください。
- Q
- 文理別などによって、エントリーできる職種に制限はありますか？
- A
- 技術系職種は専門の学問を専攻していた方が対象となります。その他職種につきましてはエントリー制限はありません。詳細につきましては採用担当までお問い合わせください。
- Q
- 職種によって、エントリーに必要な資格などはありますか？
- A
- 応募条件として必要な資格はありません。人物重視（面接重視）の採用をしています。
- A
- あります。エントリー後、適性検査を受検していただきます。ただし、選考では面接を重視しており、適性検査は『より深く皆様を知るための補助的なもの』と考えています。
- A
- 社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを目的として福利厚生を整えています。
各種手当（時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当等）、諸制度（借上寮、時短勤務等）、保険制度等があります。
- A
- 本人の希望・適性・専攻、各部署の配属要請などを総合的に判断し、配属先を決定します。
- A
- WEB面接の服装に指定はありません。対面面接ではスーツの着用をお願いしています。
